İş Güvenliği Kanunu ve İşverenlerin Yeni Yükümlülükleri
Mali Gündem programında bu hafta, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, yeni düzenlemeler ve işverenlerin yükümlülükleri ele alındı. Programın konuğu, İş Güvenliği Uzmanı Yavuz Calp oldu. Özellikle küçük işletmelerin yükümlülükleri, iş kazalarının önlenmesi ve yangın güvenliği konularına değinildi.
İş Güvenliği Kanunu Güncellemeleri İşletmeleri Nasıl Etkileyecek?
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında İşveren Yükümlülükleri
İş güvenliği kanununa göre, işverenler çalıştırdıkları personelin güvenliğini sağlamakla yükümlüdür. 1 Ocak 2025 itibarıyla 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri de iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır.
Kimler Kapsam Dışında?
Ev hizmetlerinde çalışanlar
Kendi hesabına çalışan bireyler
Kolluk kuvvetleri, askeri personel ve istihbarat görevlileri
Fabrika bakım merkezleri dışında kalan kamu kurumları
Küçük İşletmeler İçin İş Güvenliği Yükümlülükleri
1. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmeti Alma Zorunluluğu:
Az tehlikeli işyerleri de artık iş sağlığı ve güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya ortak sağlık güvenlik birimi (OSGB) hizmeti almak zorunda.
İşveren, iş güvenliği hizmetini bir OSGB’den alabilir ya da kendi içinde iş güvenliği uzmanı istihdam edebilir.
2. Risk Değerlendirmesi Yapma Zorunluluğu:
İlgili Haberler
İşveren, iş yerinde tehlike sınıfına uygun bir risk değerlendirmesi yapmakla yükümlüdür.
Eksik veya hatalı risk değerlendirmesi yapılması durumunda 177.000 TL’ye kadar ceza uygulanmaktadır.
3. Çalışan Eğitimi ve Tatbikatlar:
İşveren, çalışanlarına iş güvenliği eğitimi vermelidir.
Yangın, deprem ve acil durum tatbikatlarının 6 ayda bir yapılması zorunludur.
İşverenin çalışanlarını tehlikelere karşı bilgilendirmemesi durumunda kişi başı 7.156 TL ceza uygulanmaktadır.
İş Kazalarının Önlenmesi İçin Alınması Gereken Tedbirler
İş kazalarının büyük çoğunluğu az tehlikeli sınıftaki işletmelerde meydana gelmektedir. Bu nedenle iş yerlerinde şu önlemler alınmalıdır:
Yangın Önlemleri:
Yangın tüpleri düzenli olarak kontrol edilmelidir.
Yangın söndürme ekipleri oluşturulmalıdır.
Yangın tahliye planları çalışanlara öğretilmelidir.
Elektrik ve Makine Güvenliği:
Elektrik tesisatı düzenli olarak kontrol edilmelidir.
Kaçak akım röleleri mutlaka bulunmalıdır.
İş yerindeki makineler düzenli bakım ve kontrollerden geçirilmelidir.
Kişisel Koruyucu Donanımların Kullanımı:
İş ayakkabısı, gözlük, kulak tıkacı gibi kişisel koruyucu ekipmanların çalışanlara sağlanması zorunludur.
İş güvenliği ekipmanlarını kullanmayan iş yerlerine ceza uygulanacaktır.
Yeni İş Güvenliği Mevzuatına Uymamanın Cezai Yaptırımları
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlere uygulanacak yeni cezalar:
İSG hizmeti almayan iş yerlerine 90.000 TL ceza.
Risk değerlendirmesi yapmayan işletmelere 177.000 TL ceza.
İş kazalarını 3 iş günü içinde bildirmeyen iş yerlerine ağır yaptırımlar.
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimini almaması halinde kişi başı 7.156 TL ceza.
İş sağlığı ve güvenliği, her işyerinin temel sorumluluklarından biridir. Yeni düzenlemelerle birlikte küçük işletmelerin de bu kurallara tam olarak uyması gerekmektedir. Yangın, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için işverenlerin tedbirlerini artırması, risk değerlendirmesi yapması ve çalışanlarına düzenli eğitimler vermesi kritik önem taşımaktadır. İş güvenliği sadece bir zorunluluk değil, aynı zamanda bir yaşam hakkıdır.
